市残疾人就业服务中心下基层调研我区残疾人培训和就业工作
时间:2017-09-05 16:26来源:主页 作者:长江网 点击:
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8月30日上午，市残疾人就业服务中心副主任黄进、培训科科长王朝霞一行4人，下基层调研我区残疾人培训和就业工作。区残联党组书记、理事长赵炎平和副理事长程银菊陪同调研。
座谈听取了我区残疾人就业和培训工作情况汇报，肯定了我区就业实名制录入，对我区培训工作进行了具体指导，要打破培训仅限于残联组织培训的思维定势，依托技工院校、职业院校、企业培训机构、民办职业培训机构等教育培训机构开展多种形式培训。强调了要按照“一二三”残疾人就业服务工作法，创新思维，转变思路，改进工作。要做到一个基础，即实名制为基础开展好残疾人就业和职业培训工作；二个转变，即变被动到主动的工作方式，变传统到为现现代的服务模式；三个提升，即提高残疾人职业技能水平、残疾人就业服务工作者服务能力、用人单位招聘和培训残疾人的意识等。
黄进要求，一是培训坚持常年办，注意目标任务按时均衡完成，要做好做全，通过大数据平台，为领导决策提供有力依据；二是积极为残疾人就业搭建平台，并按程序和规定使用好各项就业扶持资金。
赵炎平表示，一是严格按文件精神用活用足培训和就业扶持资金，严格把控扶持对象，确保资金使用精准，把惠残政策落实好；二是做好电子档案和纸质档案；三是培训要抓到位。对就业年龄段且有需求的残疾人要积极组织培训，并与人社部门配合，动员就业年龄段、没有需求的残疾人参加1次培训；四是就业要加大推介力度，使残疾人平等融入社会，展示残疾人自强不息的精神面貌，进一步提升残疾人幸福指数。
会后，实地调研了我区残疾人公益岗和种养殖扶持对象。
当天，我区2017年农村贫困残疾人实用技术培训班正式开班，来自我区各街镇150名残疾人及其家属参加了培训。
座谈听取了我区残疾人就业和培训工作情况汇报，肯定了我区就业实名制录入，对我区培训工作进行了具体指导，要打破培训仅限于残联组织培训的思维定势，依托技工院校、职业院校、企业培训机构、民办职业培训机构等教育培训机构开展多种形式培训。强调了要按照“一二三”残疾人就业服务工作法，创新思维，转变思路，改进工作。要做到一个基础，即实名制为基础开展好残疾人就业和职业培训工作；二个转变，即变被动到主动的工作方式，变传统到为现现代的服务模式；三个提升，即提高残疾人职业技能水平、残疾人就业服务工作者服务能力、用人单位招聘和培训残疾人的意识等。
黄进要求，一是培训坚持常年办，注意目标任务按时均衡完成，要做好做全，通过大数据平台，为领导决策提供有力依据；二是积极为残疾人就业搭建平台，并按程序和规定使用好各项就业扶持资金。
赵炎平表示，一是严格按文件精神用活用足培训和就业扶持资金，严格把控扶持对象，确保资金使用精准，把惠残政策落实好；二是做好电子档案和纸质档案；三是培训要抓到位。对就业年龄段且有需求的残疾人要积极组织培训，并与人社部门配合，动员就业年龄段、没有需求的残疾人参加1次培训；四是就业要加大推介力度，使残疾人平等融入社会，展示残疾人自强不息的精神面貌，进一步提升残疾人幸福指数。
会后，实地调研了我区残疾人公益岗和种养殖扶持对象。
当天，我区2017年农村贫困残疾人实用技术培训班正式开班，来自我区各街镇150名残疾人及其家属参加了培训。
（新洲区残联提供稿）