《全国残疾人就业和职业培训状况实名制信息统计管理工作暂行办法》于2017年7月6日施行，标志着实名制信息统计管理工作将进一步规范化、常态化，实名制工作的重点逐步由数据采集录入向数据的分析运用转变，并将“实名制系统”数据列为残疾人就业服务和职业培训工作考核指标之一。为此，2017年9月1日，在淄博市卓创残疾人就业孵化中心三楼会议室召开全市残疾人就业和职业培训状况实名制信息统计管理工作培训会。16个区残疾人就业服务机构主任和实名制系统管理人员共计35人参加了培训。会上，市残联教就处处长、就业中心总支书记、主任吴志刚同志对下半年教育就业工作进行了部署，就业中心副主任黄进同志通报了我市实名制统计管理工作2017年8月份进展情况，并对实名制统计管理工作提出了要求。随后，组织大家学习了《全国残疾人就业和职业培训状况实名制信息统计管理工作暂行办法》，进行了实名制系统操作培训，听取了各区对教育就业工作的意见和建议。

    黄进同志要求各区回去后，一是向领导汇报，争取领导重视和支持；二是各区要结合实际，组织区街管理员进行培训，开展数据采集和录入，确保信息数据应录尽录，注重数据间的完整和动态变化，做到不漏一人、不少一条，尽快完成实名制系统年度任务。就业中心将加强督导，改每季度通报为每月通报。