大润发华中总部招聘简章
时间:2018-05-31 14:50来源:主页 作者:长江网 点击:
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“大润发”于1997年创设于台湾，是会员制大型连锁综合超市。大润发主要经营生鲜食品、各类副食品、日用杂品、家用纺织、文化体育用品和五金家电等，商品达三万多种，2016年营业额达932.9亿人民币。
大润发自1998年7月在上海开设第一家大型超市以来，截至2017年11月底，已在中国大陆地区成功开设377家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。
2011年与欧尚公司共同组成高鑫零售公司，并于2011年7月在香港公开上市（高鑫零售6808.HK）
2017年6月全国门店上线大润发急速达1小时送到家服务，大润发优鲜APP同步上线。
招聘岗位:
一、部门助理（2人）
岗位职责：
1、处理相关数据和报表；
2、整理文件资料；
3、会议安排，整理会议记要；
4、完成主管交待的其它工作。
岗位要求：
1、开朗、大方，沟通表达力强；
2、反应快，适应力强；
3、工作有计划，条理性强；
4、有一定数据处理能力，办公软件运用熟练。
二、宿舍管理员（1人）
岗位职责：
1、负责学员宿舍安排；
2、负责学员宿舍查寝、环境卫生检查；
3、负责宿舍的固定资产维护与管理；
4、做好上级主管及领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、具备较好的沟通及协调能力；
2、为人正直，勤恳，热心工作；
3、熟练操作办公软件；
4、持残疾证者优先考虑。
三、会计（1人）
岗位要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、具财务分析能力和总帐会计经验；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪资福利：
1. 入职可享受3-6个月的带薪培训；
2. 有竞争力的薪酬、完善的社会保险（五险一金）和商业保险；
3. 入职一年后即可参加《员工信托受益方案》；
4. 完善的休假制度(工作满一年，即可享受每年5天以上带薪年假)；
5. 人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围，照顾同仁、安全安心的工作环境；
6. 提供午餐补助，干净卫生的员工食堂、超市购物员工打折卡、生日慰问，生病探望等福利。
7.丰富多样的员工业余生活！
招聘电话：027-85317623 /18702759183
简历投递：whhr01@feiniu.com
工作地点：武汉市江汉区经济开发区发展四路江旺路七号B栋
大润发自1998年7月在上海开设第一家大型超市以来，截至2017年11月底，已在中国大陆地区成功开设377家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。
2011年与欧尚公司共同组成高鑫零售公司，并于2011年7月在香港公开上市（高鑫零售6808.HK）
2017年6月全国门店上线大润发急速达1小时送到家服务，大润发优鲜APP同步上线。
招聘岗位:
一、部门助理（2人）
岗位职责：
1、处理相关数据和报表；
2、整理文件资料；
3、会议安排，整理会议记要；
4、完成主管交待的其它工作。
岗位要求：
1、开朗、大方，沟通表达力强；
2、反应快，适应力强；
3、工作有计划，条理性强；
4、有一定数据处理能力，办公软件运用熟练。
二、宿舍管理员（1人）
岗位职责：
1、负责学员宿舍安排；
2、负责学员宿舍查寝、环境卫生检查；
3、负责宿舍的固定资产维护与管理；
4、做好上级主管及领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、具备较好的沟通及协调能力；
2、为人正直，勤恳，热心工作；
3、熟练操作办公软件；
4、持残疾证者优先考虑。
三、会计（1人）
岗位要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、具财务分析能力和总帐会计经验；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪资福利：
1. 入职可享受3-6个月的带薪培训；
2. 有竞争力的薪酬、完善的社会保险（五险一金）和商业保险；
3. 入职一年后即可参加《员工信托受益方案》；
4. 完善的休假制度(工作满一年，即可享受每年5天以上带薪年假)；
5. 人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围，照顾同仁、安全安心的工作环境；
6. 提供午餐补助，干净卫生的员工食堂、超市购物员工打折卡、生日慰问，生病探望等福利。
7.丰富多样的员工业余生活！
招聘电话：027-85317623 /18702759183
简历投递：whhr01@feiniu.com
工作地点：武汉市江汉区经济开发区发展四路江旺路七号B栋